Führungskräfte

Bei der täglichen Arbeit verursachen Missverständnisse in der Kommunikation, starrer Fokus auf mit Leistung verbundene finanzielle Anreize oder der harte Blick auf Probleme und Kritik zu einem unguten Gefühl – sowohl für Mitarbeitende als auch für Vorgesetzte. Viele Menschen suchen heute deswegen einen Ausweg und wollen eine sinnstiftende Arbeit tun.

Ich beobachte, dass wir Menschen unbedingt Zugang zu Achtsamkeit im Alltag, intrinsisch motivierten Handlungen und Wertschätzung für gute Arbeit brauchen. Ein guter Leader kommt empathisch in Kontakt mit seinem ganzen Ecosystem und handelt aus seinem authentischen inneren Selbst heraus. In meinen Beratungsgesprächen leuchten wir gemeinsam Möglichkeiten aus, um nachhaltig glücklich und erfolgreich zu sein im Beruf und in der Freizeit.

Das Reiss Motivation Profile ist eine gute Basis, um den Zugang zu den eigenen Ressourcen besser zu verstehen und am eigenen Verhalten und der Rahmung zu arbeiten.

Mit lösungsfokussiertem und ressourcenorientiertem Coaching gelingt es mir, Menschen an die gewünschten Ziele für nachhaltigen Erfolg heranzuführen.

Gerne besuche ich Sie auf Wunsch an Ihrem Geschäftssitz. Sehr bewährt haben sich Gespräche in der Natur, z.B. auf Spaziergängen oder auf dem Zürichsee beim Stand-up Paddeln. Die Gespräche draussen können gerne an Randzeiten, dh. vor Tagesanbruch oder bis zum Eindunkeln durchgeführt werden.

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Das sagen meine Coachees:

Die Souveränität und Professionalität in deinem Coaching ++++!

Mir gefällt Deine Aufmerksamkeit im Gespräch.

Danke für den anregenden und wertvollen Austausch!

In der Ruhe liegt die Kraft - das liegt wirklich in Dir!

Eine grosse Bereicherung

unsere Gespräche und unser Austausch

Humor und Herzlichkeit wunderbar.